Voortgang 2023
Ontwikkeling bijstandsvolume
Collegetarget minder Rotterdammers in de bijstand: In deze collegeperiode (eind 2025) daalt het aantal bijstandsuitkeringen in Rotterdam naar 30.000
Realisatie 2022: 32.975
Mijlpaal 2023: 32.325
Realisatie 30 april 2023: 33.155
De arbeidsmarkt is in beweging. De economie in het eerste kwartaal van 2023 is licht gekrompen. Het aantal vacatures daalt bij werkgevers en blijft (nog) stabiel bij intermediairs. Tegelijkertijd ervaren veel werkgevers nog belemmeringen door tekort aan personeel. De regionale arbeidsmarkt is daarmee iets minder krap dan vorig jaar.
Het bijstandsvolume in de eerste maanden van een jaar laat vaak een stabiel beeld zien, waarbij de uitstroom later in het jaar stijgt (door o.a. uitstroom naar naar opleiding en de jaarlijkse verschuiving van de AOW-leeftijd). Het Rotterdamse bijstandsvolume bedroeg eind april 2023 33.155 uitkeringen. Dat is iets meer dan eind 2022 (180 meer). De dalende trend van het bijstandsvolume sinds mei 2021 is daarmee doorbroken. De stijging in de eerste vier maanden komt door een combinatie van een licht stijgende instroom en dalende uitstroom. Nog onduidelijk is hoe het bijstandsvolume zich gaat ontwikkelen voor de rest van dit jaar. In onze uitvoering geven we prioriteit aan uitstroom om de ambitie voor 2023 van 32.325 bijstandsuitkeringen te behalen.
| Financiële bijstellingen Werk en inkomen (x 1.000) | - € 30.923 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Actualisatie BUIG - toevoeging reserve | - € 28.139 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Effecten nieuwe cao | - € 4.870 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Formatieaanpassing op basis van ontwikkeling bijstandsvolume | € 2.990 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Toegenomen vraag Schuldhulpverlening | - € 2.097 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Hogere omzetdoelstelling en kostenbesparingen Rotterdam Inclusief | € 1.000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Technische wijzigingen, taakmutaties, kasschuiven en kleine bijstellingen | € 193 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Een negatief bedrag (met een – ervoor) is een financiële tegenvaller: de gemeente geeft meer geld uit of er komen minder opbrengsten binnen. Een positief bedrag is een financiële meevaller: de gemeente geeft minder geld uit of er komen meer opbrengsten binnen. Voor een uitgebreide toelichting zie het blokje Financiën onder dit programma. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Rechtmatigheid
Iedereen die recht heeft op een bijstandsuitkering krijgt die ook. Bijstandsfraude wordt aangepakt. De kans dat fraude loont, moet zo klein mogelijk zijn. Tegelijk hanteert de gemeente de menselijke maat in de reguliere heronderzoeken. Wie niks verkeerds heeft gedaan, hoeft zich geen verdachte te voelen. De gemeente gaat tijdens elk rechtmatigheidsonderzoek zorgvuldig om met de rechtspositie van de betrokken Rotterdammer. Tot en met eind april zijn 234 fraudeonderzoeken afgerond. Hiermee ligt de gemeente op koers richting de 700 onderzoeken ambitie voor het hele jaar. Momenteel (voorjaar 2023) vindt een herijking plaats van de handhavingsaanpak. Het doel is om de productiviteit van onder meer fraudeonderzoeken te verhogen. Ten opzichte van vorig jaar, met 279 fraudeonderzoeken, is het resultaat van de herijking nu al merkbaar.
Inzet loonkostensubsidie
De Participatiewet biedt met de loonkostensubsidie (LKS) een effectief middel om meer mensen aan de slag te helpen. Met deze subsidie krijgt een werkgever compensatie voor een beperkte arbeidsproductiviteit. Het vaker inzetten van deze subsidie biedt meer kwetsbare werkzoekenden een kans op duurzaam werk. In 2023 worden daartoe verschillende inspanningen verricht. Een daarvan is de mensen die in aanmerking komen voor loonkostensubsidie vaker vroegtijdig en beter te herkennen. Verder wordt al tijdens de arbeidsontwikkeling gezocht naar een passende baan. Voor 2023 is de ambitie een netto groei naar 1.500 banen met LKS. Eind april hebben 1.277 Rotterdammers een LKS-baan. Rotterdam ligt daarmee op koers om de doelstelling van 2023 te realiseren.
Monitor eerste tertaal 2023 Werk en Inkomen
Voor meer informatie over de voortgang in het programma Werk en Inkomen wordt verwezen naar de eerste tertaalmonitor 2023 die op 13 juni 2023 wordt gepubliceerd.