Voortgang 2023
Gezond 010: het akkoord
Preventieve gezondheidsaanpak
In de preventieaanpak ‘Gezond010: het akkoord’ staan de Rotterdamse ambities voor 2020-2024. Het jaar 2023 staat in het teken van de verdere ontwikkeling van het preventiebeleid op basis van het Gezond Actief Leven Akkoord: GALA -Gezond en Actief Leven Akkoord | Rapport | Rijksoverheid.nl. Met dit akkoord zetten het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sociale zaken (VWS), gemeente Rotterdam en Zilveren Kruis in op terugdringing van gezondheidsachterstanden, een gezonde leefomgeving, en vitaal oud worden.
In 2023:
- is in het voorjaar begonnen met een integraal plan waarmee een rijksbijdrage wordt aangevraagd op het gebied van gezondheid, sporten en sociale basis
- zijn er 24 e- healthtrajecten geëvalueerd en geborgd. Met deze trajecten ondersteunen aanbieders van zorg en welzijn hun diensten of vervangen ze door digitale middelen;
- hebben 300 Rotterdammers extra groepstraining aangeboden gekregen in wijken waar het meeste wordt gerookt. Dit aanbod is ontwikkeld samen met VGZ en SineFuma, een organisatie die mensen helpt bij het stoppen met roken. De werving voor de trainingen is opgezet met de wijkorganisaties.
- is het 1%-Wmo-preventiebudget ingezet voor meer preventietrajecten in het voorkomenvan (Wmo-) zorg op het gebied van inloop voor GGZ klanten, ouderen met dementie en dagbesteding Deze trajecten dragen bij aan het afvlakken van de groei van de zorgkosten.
Waarborgen van de kwaliteit van de kinderopvangvoorzieningen
Het personeelstekort in de kinderopvangsector is nog steeds aanzienlijk. Daardoor kunnen instellingen niet altijd voldoen aan de wet- en regelgeving. In Rotterdam moeten groepen geregeld sluiten, omdat de bezetting niet rondkomt. De landelijke ‘coulanceregeling’ vanwege de personeelsproblematiek is verlengd tot 1 juli 2024. Met deze regeling mag de kinderopvang meer beroepskrachten-in-opleiding inzetten.
De uitvoering van het toezicht door de GGD op de kwaliteit van de kinderopvang in Rotterdam ligt vooralsnog op schema.
GGD
Het reguliere GGD-werk vraagt na COVID-19 extra aandacht. Het gaat om de taken gezondheid en milieu, infectieziektebestrijding, TBC-bestrijding, reizigerszorg, technische hygiënezorg, toezicht kinderopvang, en het Centrum Seksuele Gezondheid en het Centrum Seksueel Geweld. De GGD is voorgoed veranderd door de pandemie. De huidige en komende periodes staan in het licht van het opnemen in de totale GGD- organisatie van de kennis en ervaring die zijn opgedaan in de programmaorganisatie corona. Voor het jaar 2023 en 2024 heeft het Rijk geld beschikbaar gesteld bedoeld voor de versterking van infectieziektebestrijding en pandemische paraatheid.
De GGD heeft een rol in de publieke gezondheid bij de opvang van vluchtelingen. Samen met de GHOR (Geneeskundige Hulp bij Ongevallen en Rampen) borgt de GGD de coördinatie van zorg voor vluchtelingen.
Programma organisatie corona
Een groot deel van de inwoners heeft door vaccinatie of doorgemaakte infectie immuniteit voor corona opgebouwd. Hierdoor is corona een besmettelijke maar beheersbare ziekte geworden. Het virus is niet weg. Daarom blijft het belangrijk om zicht te houden op de verspreiding van het coronavirus, de eigenschappen van het virus, de ziektelast en de mate van bescherming door het vaccinatieprogramma. De GGD heeft hiervoor een regionale surveillance ingericht.
De activiteiten van de programmaorganisatie corona worden afgeschaald. De opdracht van het ministerie van VWS loopt tot 1 juli 2023. Financiering vindt plaats vanuit de COVID-19-meerkostenregeling. GGD GHOR Nederland en de GGD’en zijn in gesprek met het ministerie van VWS over de opdrachtverlening, financiering en taken in de coronabestrijding vanaf 2024.
| Financiële bijstellingen Volksgezondheid (x 1.000) | - € 449 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Effecten nieuwe cao | - € 541 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Technische wijzigingen, taakmutaties, kasschuiven en kleine bijstellingen | € 92 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Een negatief bedrag (met een – ervoor) is een financiële tegenvaller: de gemeente geeft meer geld uit of er komen minder opbrengsten binnen. Een positief bedrag is een financiële meevaller: de gemeente geeft minder geld uit of er komen meer opbrengsten binnen. Voor een uitgebreide toelichting zie het blokje Financiën onder dit programma. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||