Doel: Een evenwichtig cultureel ecosysteem

Wat willen we bereiken?Wat gaan we daarvoor doen?Hoe meten we dat?

Wat willen we bereiken?

  • De stad beschikt over een compleet en evenwichtig cultureel ecosysteem dat elementen binnen de culturele sector met elkaar verbindt en een stevige meerwaarde heeft voor andere sectoren.
  • Een veerkrachtige en weerbare culturele sector.
  • Ruimte voor nieuwe makers, creatieven, kunstenaars en talenten uit de hele stad om zich optimaal te ontplooien.

Wat gaan we daarvoor doen?

  • Samen met de Stichting Kunstaccommodaties Rotterdam (SKAR) werken we aan slim over de stad verspreide werk- en atelierruimten voor kunstenaars en creatieven. Dit gebeurt op basis van gemeentelijk atelier- en broedplaatsenbeleid. Het nieuwe uitvoeringsbeleid ateliers en broedplaatsen wordt najaar 2023 vastgesteld.
  • We faciliteren nieuwe vormen van samenwerking tussen instellingen onderling en cultuursector en gemeente. Dit maakt de sector weerbaarder, wendbaarder en veerkrachtiger.
  • We stellen een noodsteunregeling Energie en Inflatie ter beschikking om de culturele infrastructuur in stand te houden.
  • We maken de betekenis van de culturele en creatieve sector voor andere domeinen zichtbaar- concreet en beleefbaar met de plusprogramma’s. Er worden coalities gesmeed om de samenwerking en integrale aanpak tussen cultuur en andere domeinen te verduurzamen.
  • We stellen een Ruimtelijk Kader Cultuur op waarop de bestaande culturele voorzieningen te zien zijn en waarop aanvullende stedelijke voorzieningen een plek krijgen die daarmee een bijdrage kunnen leveren aan het evenwichtige cultureel ecosysteem.
  • We werken aan een Integraal Huisvestingsprogramma dat de investeringsopgave volledig, gestructureerd en toekomstgericht in beeld brengt. Naar verwachting wordt deze eind 2023 vastgesteld.
  • We starten met kenniswerkplaats om het culturele ecosysteem beter meetbaar te maken.

Hoe meten we dat?

  • Aantal m2 werk- en atelierruimte in 2022: 67.500 m2.

  • In het begrotingsprogramma Cultuur wordt niet gewerkt met kwantitatieve indicatoren, maar met kwalitatieve doelstellingen die elke vier jaar geëvalueerd worden en rapportage vindt daarom op een apart moment plaats. Deze evaluatie speelt zich halverwege de beleidsperiode af. Najaar2023 wordt de evaluatie van de beleidsperiode 2021-2024 gepubliceerd. Hierin worden naast de kwalitatieve analyse van de meerjarenbeleids- en jaarplannen van de culturele instellingen op o.a. de 4 p’s (programma, publiek, personeel en partners), kwantitatieve data gebruikt om inzicht te geven in de stand van zaken van de doelstellingen.

  • Ruimtelijk Kader Cultuur is in ontwikkeling en dient als nulmeting voor onder andere het aantal m2 culturele voorzieningen.

  • Aantal plusprogramma’s en evaluatie van de plusprogramma’s.