Overige baten en lasten - Van Werk Naar Werk / VOIL
Beleidskaders, -monitors en wetgevingHet programma Van Werk Naar Werk (VWNW) heeft als doel de juiste mensen op de juiste plek te hebben binnen de gemeente, om huidige en toekomstige organisatiedoelstellingen te bereiken.
Voortgang 2021
Ga naar vorig P&C-documentDe huidige situatie maakt flexibiliteit van medewerkers meer dan ooit noodzakelijk. Er wordt dan ook door middel van vrijwillige mobiliteit verder geïntensiveerd op de optimale inzet van medewerkers en het investeren in continue loopbaanontwikkeling.
Wat heeft het gekost?
| Overzicht van baten en lasten Overige baten en lasten - Van Werk Naar Werk / VOIL | Oorspronkelijke begroting 2021 | Bijgestelde begroting 2021 | Realisatie 2021 | Afwijking | |
|---|---|---|---|---|---|
| Baten exclusief reserves | 0 | 0 | 18 | 18 |
|
| Bijdragen rijk en medeoverheden | 0 | 0 | 18 | 18 | |
| Overige opbrengsten derden | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Lasten exclusief reserves | 5.068 | 4.565 | 4.602 | 36 |
|
| Apparaatslasten | 3.714 | 4.458 | 4.554 | 96 | |
| Inhuur | 0 | 18 | 18 | 0 | |
| Overige apparaatslasten | 11 | 49 | 11 | -38 | |
| Personeel | 3.702 | 4.391 | 4.526 | 135 | |
| Intern resultaat | 0 | 0 | -9 | -9 | |
| Intern resultaat | 0 | 0 | -9 | -9 | |
| Programmalasten | 1.355 | 107 | 57 | -51 | |
| Inkopen en uitbestede werkzaamheden | 1.355 | 107 | 56 | -51 | |
| Overige programmalasten | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Saldo voor vpb en reserveringen | -5.068 | -4.565 | -4.584 | -18 | |
| Saldo voor reserveringen | -5.068 | -4.565 | -4.584 | -18 | |
| Reserves | 810 | 307 | 307 | 0 |
|
| Onttrekking reserves | 810 | 307 | 307 | 0 | |
| Toevoeging reserves | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Vrijval reserves | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Saldo | -4.259 | -4.259 | -4.277 | -18 |
Toelichting overzicht baten en lasten
Het saldo van dit taakveld bedraagt € 18 nadelig. Dit wordt veroorzaakt door meerdere geringe afwijkingen in zowel baten als lasten.
Beleidskaders, beleidsmonitoren en wet- en regelgeving
Beleidskader
Omschrijving taakveld
Gemeentelijke medewerkers kunnen via het programma Van Werk Naar Werk (VWNW) begeleiding krijgen naar werk binnen of buiten de gemeente.