Overige baten en lasten - Van Werk Naar Werk / VOIL
Beleidskaders, -monitors en wetgevingHet programma Van Werk Naar Werk (VWNW) heeft als doel de juiste mensen op de juiste plek te hebben binnen de gemeente, om huidige en toekomstige organisatiedoelstellingen te bereiken.
Voortgang 2022
Ga naar vorig P&C-documentDe huidige situatie maakt flexibiliteit van medewerkers meer dan ooit noodzakelijk. Er wordt dan ook door middel van vrijwillige mobiliteit verder geïntensiveerd op de optimale inzet van medewerkers en het investeren in continue loopbaanontwikkeling.
Wat kost het
| Overzicht van baten en lasten Overige baten en lasten - Van Werk Naar Werk / VOIL | Realisatie 2021 | Begroting 2022 | Raming 2023 | Raming 2024 | Raming 2025 | Raming 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Baten exclusief reserves | 18 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| Bijdragen rijk en medeoverheden | 18 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Lasten exclusief reserves | 4.602 | 2.214 | 2.214 | 2.214 | 2.214 | 2.214 |
|
| Apparaatslasten | 4.554 | 1.789 | 1.789 | 1.789 | 1.789 | 1.789 | |
| Inhuur | 18 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Overige apparaatslasten | 11 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Personeel | 4.526 | 1.789 | 1.789 | 1.789 | 1.789 | 1.789 | |
| Intern resultaat | -9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Intern resultaat | -9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Programmalasten | 57 | 426 | 426 | 426 | 426 | 426 | |
| Inkopen en uitbestede werkzaamheden | 56 | 426 | 426 | 426 | 426 | 426 | |
| Overige programmalasten | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Saldo voor vpb en reserveringen | -4.584 | -2.214 | -2.214 | -2.214 | -2.214 | -2.214 | |
| Saldo voor reserveringen | -4.584 | -2.214 | -2.214 | -2.214 | -2.214 | -2.214 | |
| Reserves | 307 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 |
|
| Onttrekking reserves | 307 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
| Saldo | -4.277 | -2.206 | -2.214 | -2.214 | -2.214 | -2.214 |
Financiële bijstellingen
| Bijstellingen Overige baten en lasten - Van Werk Naar Werk / VOIL | Begroting 2022 | Raming 2023 | Raming 2024 | Raming 2025 | Raming 2026 |
||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Oorspronkelijke begroting 2022 | -4.729 | -5.987 | -6.548 | -6.548 | -6.548 | ||
| Bijstellingen Eerste Herziening 2022 | 2.523 | 3.773 | 4.334 | 4.334 | 4.334 | ||
| Technische wijzigingen | Technische wijzigingen | 2.523 | 3.773 | 4.334 | 4.334 | 4.334 | |
| Begroting na wijzigingen | -2.206 | -2.214 | -2.214 | -2.214 | -2.214 | ||
Toelichting financiële bijstellingen
Technische wijzigingen
In taakveld Overige baten en lasten – Van Werk Naar Werk / VOIL zijn er diverse technische wijzigingen geweest. Direct achter de technische wijziging is het effect op het saldo weergegeven. De grootste wijziging is:
- Overheveling van onder meer het budget Loopbaancoaching en het budget voor de uitvoering van het ERD (Eigen Risico Dragerschap) naar taakveld Concernondersteuning waar de uitvoering plaatsvindt (€ 2,5 mln in 2022, € 3,8 mln in 2023, daarna structureel € 4,3 mln).
Beleidskaders, beleidsmonitoren en wet- en regelgeving
Beleidskader
Omschrijving taakveld
Gemeentelijke medewerkers kunnen via het programma Van Werk Naar Werk (VWNW) begeleiding krijgen naar werk binnen of buiten de gemeente.