Toelichting indicatoren
* Als gevolg van de coronasituatie hebben de inspecties in de tweede helft van 2021 op een aangepaste manier plaatsgevonden.
Gezond010: het akkoord
In januari 2020 heeft de raad ‘Gezond010: het akkoord’ vastgesteld, de Rotterdamse uitwerking van het landelijk preventieakkoord plus het gezondheidsbeleid 2020-2024. 2021 is het tweede jaar van het akkoord. Kort na vaststelling van het akkoord werden beperkende maatregelen afgekondigd vanwege COVID-19 waardoor een andere koers gevaren moest worden. Veel evenementen en activiteiten zijn afgelast, op een alternatieve manier ingevuld (digitaal) of uitgesteld vanwege de genomen maatregelen of andere prioriteiten bij het medisch/sociaal domein.
In 2021 golden nog steeds beperkende maatregelen en dat heeft zeker effect op de uitvoering en implementatie, maar biedt tegelijkertijd ook kansen en heeft bepaalde ontwikkelingen in een versnelling gebracht. Dit geldt bijvoorbeeld voor het gebruik van eHealth. Organisaties zijn gedwongen op afstand van hun cliënten te werken met inzet van digitale middelen. Hoewel deze manier van werken niet voor iedereen haalbaar of gewenst is, zien we dat veel organisaties eHealth omarmen. De maatregelen tijdens de COVID-19 uitbraak hebben een weerslag gehad op de mentale gezondheid van onder andere jongeren. Laagdrempelige preventieve (online) ondersteuning bij mentale gezondheid heeft hierdoor een vlucht genomen. Tot slot is het van belang om de aandacht voor preventie en leefstijl te benoemen. Tijdens de coronacrisis zijn veel mensen met overgewicht of een slechte leefstijl in het ziekenhuis beland. Dit heeft geleid tot meer aandacht voor preventie en het bevorderen van een gezonde leefstijl. Deze nieuwe energie zorgt in 2021 ook voor extra incidentele middelen waarmee meer preventieve inzet gepleegd kan worden voor meer gezondere Rotterdammers.
In 2021:
GGD
Het reguliere GGD-werk zoals gezondheid en milieu, TBC-bestrijding, reizigerszorg, technische hygiëne zorg, toezicht kinderopvang en het Centrum Seksuele Gezondheid liep door. De reguliere meldingen en uitbraken van infectieziekten (hepatitis B, schurft, meningokokken) kregen aandacht. In het eerste jaar van de coronapandemie kwamen veel minder uitbraken voor van andere infecties, zoals het norovirus en influenzavirus. Dit kwam door verhoogde aandacht en verbeterde uitvoering van infectiepreventie, de enorme media-aandacht voor handhygiëne en door social distancing. In 2021 zagen we weer een lichte toename in andere infectieziekten dan corona ten opzichte van 2020, maar in algemeenheid zijn er minder meldingen van infectieziekten (buiten covid) geweest dan jaren pre-covid.
Collectieve preventie en publieke gezondheid
De coronapandemie heeft het belang van de publieke gezondheid en een gezonde leefstijl onderstreept. Voor bereikbare, betaalbare en kwalitatief goede ondersteuning en zorg voor alle inwoners van Rotterdam-Rijnmond ook in de toekomst, is investeren in collectieve preventie van belang.
Bestrijding bijzonder resistente micro-organismen (BRMO)
De regio Rotterdam-Rijnmond draagt bij aan landelijk onderzoek naar resistente bacteriën in verpleeghuizen. Rotterdam-Rijnmond vormt met de regio’s Zuid-Holland Zuid en Zeeland een regionaal zorgnetwerk om aan de hand van 11 VWS doelstellingen te werken aan bestrijding van antibioticaresistentie. Er is van dit netwerk subsidie ontvangen om het Meldpunt voor uitbraken Infectieziekten (MUIZ) door te ontwikkelen, en meer doelgroepen zoals gehandicaptenzorg en thuiszorg, aan te laten sluiten. Een aantal andere GGD’en in Nederland is aangesloten bij MUIZ, of heeft belangstelling dit te doen. De GGD Rotterdam-Rijnmond ondersteunt dit, tegen betaling. Het beheer van MUIZ wordt ondergebracht bij GGD GHOR NL met een daarbij passende governance.
Programma-organisatie GGD/GHOR
De GGD/GHOR Rotterdam-Rijnmond is sinds januari 2020 actief in de monitoring en bestrijding rondom het coronavirus. De GGD en de GHOR zijn belast met de taken rondom infectieziektebestrijding, in het bijzonder zicht op het virus, bescherming van de kwetsbaren en zorg continuïteit. Medio 2020 is een duurzaam en tijdelijk programma corona naast de bestaande organisatie gevormd die de werkzaamheden rondom corona uitvoert. De reguliere GGD-organisatie heeft daarmee haar handen vrij voor niet-corona gerelateerde activiteiten. De ervaringen uit de corona programmaorganisatie bieden inzichten voor het adequaat opvangen van toekomstige epidemieën of pandemieën en bieden de bouwstenen voor een bredere meer robuuste infrastructuur voor publieke gezondheid en collectieve preventie. De GGD-organisatie en GHOR-organisatie in Rotterdam Rijnmond en samenwerkingspartners nemen deze ervaringen mee in de reguliere organisaties. Een uitgebreide beschrijving van de crisisstructuur binnen Rotterdam-Rijnmond en het besluitvormingsproces is terug te vinden in het ‘Third Impression Report Coronavirus Rotterdam-Rijnmond’. De werkzaamheden van de programma organisatie GGD-GHOR in het kader van corona worden hieronder verder toegelicht.
Het jaar 2021 stond met name in het teken van vaccineren, testen en bron- en contactonderzoeken. In het eerste kwartaal zijn meerdere vaccinatielocaties geopend. Wat door de GGD werd ontvangen aan vaccins, werd tijdig geprikt. Tegelijk werd er getest in de teststraten. In de loop van het najaar is de capaciteit voor het testen afgeschaald en is o.a. aan de hand van data bepaald waar extra testcapaciteit nodig was. In Q4 van 2021 liep de testvraag door de toename aan besmettingen enorm op waardoor de testcapaciteit weer is opgeschaald. Sinds het begin van de corona organisatie zijn er 54 testlocaties opgezet in de regio, die bij elkaar 1.721.885 testen hebben afgenomen.
Op het hoogtepunt van de vaccinatiecampagne waren er 14 grootschalige vaccinatielocaties open in de regio. In Rotterdam zijn nog wijken waar de vaccinatiegraad achterblijft. Daarom is medio zomer de vaccinatiecampagne gericht op specifieke doelgroepen en fijnmazig vaccineren om alle inwoners zo goed mogelijk de kans te geven een vaccin te halen. Waarbij er nu geprikt kon worden zonder afspraak en er extra ingezet wordt op informatieverstrekking, voorlichting en communicatie. Samen met diverse partners is het gelukt om de vaccinatiegraad is bepaalde wijken te verhogen. De regionale vaccinatiegraad van 76% (van 1e en 2e prikken) loopt nog wel achter op het Nederlandse gemiddelde. In de regio zijn er sinds het begin van de corona organisatie 58 grootschalige en kleinere vaccinatielocaties opgezet, waar er 1.773.550 prikken zijn gezet (week 3, 2022).
Medio december 2021 kreeg de GGD de opdracht om versneld op te schalen voor de grootschalige boostercampagne. Dit heeft veel gevraagd van de organisatie, met name door de hoeveelheid mensen die moesten worden aangenomen en opgeleid. Uiteindelijk is de opschaling goed verlopen en liep de GGD RR in het begin van januari zelfs voor op de planning qua opschaling. Dit ook met dank aan de samenwerking met vele partners, zoals Defensie, ziekenhuizen, huisartsen, zorginstellingen en het CJG. En daarnaast de tijdelijke afschaling van de reguliere organisatie, zodat personeel van de SOA-poli en TBC ingezet kon worden voor het vaccineren. Tijdens de grootschalige boostercampagne is het fijnmazig vaccineren tijdelijk afgeschaald om capaciteit vrij te maken, dit wordt eind januari 2022 weer opgestart.
De meerkosten die de GGD maakt voor de bestrijding van COVID-19 worden door het ministerie VWS vergoed. Het programma corona staat in ieder geval gepland tot 1 juli 2022, afhankelijk van (landelijke) ontwikkelingen wordt deze datum aangepast. Vanaf het 3e kwartaal wordt gewerkt aan het afbouwen van de programma-organisatie en het laten landen van werkzaamheden in de reguliere GGD en GHOR-organisatie, dit wordt opgepakt door het Programma Transitie. De komende periode zal een transitie plaatsvinden naar een uitvoeringsorganisatie die gericht is op testen, traceren en vaccineren. Voor de andere onderdelen van de programma-organisatie wordt een plan uitgewerkt om deze te borgen in de afdeling Publieke Gezondheid van de reguliere gemeentelijke organisatie. In 2021 hebben we vooral geleerd dat het coronavirus ons kan blijven verrassen en de komende jaren waarschijnlijk nog onder ons zal zijn, hiervoor is een langetermijnstrategie voor de komende paar jaar nodig. Hier wordt regionaal en landelijk aan gewerkt.
Kinderen gezond, veilig en kansrijk op laten groeien tot zelfstandige, zelfredzame en participerende burgers
Hoe doen we dat? Rotterdammers werken in de eerste plaats zelf aan hun gezondheid. De gemeente stimuleert, ondersteunt en beschermt hen waar nodig. Voor de bevordering van de gezondheid en het veilig en kansrijk opgroeien van kinderen en jongeren voert CJG Rijnmond de wettelijke basistaak jeugdgezondheidszorg (JGZ) uit.
Vanwege de coronamaatregelen staan de afspraken over de uitvoering van deze basistaak JGZ onder druk. Deze basistaak richt zich op alle kinderen van 0 tot 18 jaar. Het bereik op de doelgroep 4-18 lag in 2020 door de coronamaatregelen ruim beneden het afgesproken minimum van 95%. En ook in 2021 zijn de lockdown en sluiting van de VO-schoollocaties belemmerend geweest voor het bereiken van de schoolgaande jeugd. CJG Rijnmond heeft in afstemming met de gemeente prioriteit gelegd bij de doelgroep 0-4 jaar en alle kinderen en hun gezinnen die door CJG worden aangemerkt als aandachtkinderen en risicokinderen (in deze uitsnede zit ook de doelgroep kwetsbare kinderen ikv de coronamaatregelen). Dit betekent dat de meeste consulten 0-4 jaar gewoon doorgaan en de consulten 4-18 plaatsvinden aan de hand van risicosignalen van ouders zelf, scholen en netwerkpartners. We hebben te maken gehad met sluiting van scholen op verschillende momenten. Ook nu de scholen weer open zijn en ook weer wordt ingezet op het bereik van de doelgroep 4-18 jaar via de aanwezigheid van de JGZ op scholen en de reguliere contactmomenten JGZ voor groep 2, groep 7 en VO2, zien we dat het soms nodig is voor het CJG om op een andere manier te werken. Niet op alle scholen is fysieke aanwezigheid mogelijk en niet alle scholen geven in deze situatie prioriteit aan het meewerken aan de vragenlijsten van de JGZ. CJG Rijnmond blijft wel voor alle scholen beschikbaar rondom zorgleerlingen in de vorm van overleg en afstemming of een extra contactmoment. In doelgroep schoolgaande kinderen zijn dus niet alle kinderen in beeld gebracht maar wel de meest kwetsbare.
Ook in 2021 lag de prioriteit bij de doelgroep 0-4 en de kwetsbare kinderen en gezinnen en is het bereik van de leeftijdsgroep 4-18 jaar niet gehaald. CJG Rijnmond werkt aan het in kaart brengen van mogelijkheden om ook de doelgroep 4-18 jaar meer te kunnen bereiken binnen de bestaande omstandigheden en heeft de ambitie het bereik te verbeteren. Een nieuw contactmoment, een tweede contactmoment op het basisonderwijs op de leeftijd van 9 jaar in combinatie met een individueel vaccinatiemoment wordt uitgewerkt door het CJG.
CJG
Door de coronamaatregelen heeft het CJG sinds 2020 haar dienstverlening in aangepaste vorm moeten uitvoeren. De nadruk is hierbij komen te liggen op het zoveel mogelijk voldoen aan het Landelijk Professioneel Kader en de wettelijke taken en de doelgroep 0-4 jaar. Ook heeft het CJG zich ingezet voor de kwetsbare kinderen en gezinnen. De dienstverlening is noodgedwongen aangepast aan de omstandigheden en de coronamaatregelen bieden inzicht in voor welke activiteiten fysiek contact nodig is en welke activiteiten (ook) op een andere manier of op een ander moment aangeboden kunnen worden. Deze gewijzigde dienstverlening moet nog nader worden geëvalueerd en de ervaringen en resultaten van de evaluatie zullen meegenomen worden in de verdere ontwikkeling van de dienstverlening. Om het bereik JGZ ondanks corona te kunnen blijven realiseren zijn een aantal prestaties uit het aanvullende pakket opnieuw niet of beperkt worden uitgevoerd in 2021. De focus heeft in 2021 onverminderd gelegen op de contactmomenten en vaccinaties voor de doelgroep 0-4 jaar en de extra consulten voor alle kinderen en hun gezinnen die door CJG worden aangemerkt als aandachts- en risicokinderen én de kinderen en gezinnen waarover risicosignalen zijn van ouders, scholen en netwerkpartners. Voor 2022 heeft de gemeente aandacht gevraagd bij het CJG om de basis voor de doelgroep 0-18 jaar weer op orde te krijgen en zijn afspraken gemaakt aangaande het aanvullende pakket. Een specifiek aandachtspunt betreft het peuterconsult. Vanwege de coronamaatregelen zijn contactmomenten op 2- en 3-jarige leeftijd samengevoegd tot één peuterconsult rond de leeftijd van 2,5 jaar. Deze samenvoeging wordt niet als een succes gezien, omdat deze leeftijdsperiode belangrijk is voor onder andere toeleiding naar de voorschoolse educatie. De herinvoering van de twee contactmomenten op 2- en 3-jarige leeftijd heeft de aandacht van het CJG voor 2022.
Vaccinatiegraad voor kinderziektes
De vaccinatiedagen voor de vaccinaties vanaf 9 jaar zijn in 2020 vanwege corona afgezegd en werden in eerste instantie verplaatst naar het najaar. Door het voortduren van de corona maatregelen is ervoor gekozen individuele afspraken te maken om kinderen en jongeren te vaccineren, ook voor de MenACWY-vaccinatie voor 14-jarigen. In het jaar 2021 heeft CJG Rijnmond deze individuele afspraken in eerste instantie voortgezet. Eerste grootschalige vaccinatie momenten hebben intussen tweemaal plaatsgevonden in 2021 omdat dit weer haalbaar bleek en worden ook in 2022 weer grootschalig uitgezet. Uit de halfjaarrapportage in 2021 blijkt dat de vaccinatiegraad bij de jonge kinderen voor alle vaccinaties rond de 90% ligt. Voor de oudere kinderen lag de vaccinatiegraad rond de 80%, met als uitzondering HPV. Hoewel dit percentage gestegen is ten opzichte van eerdere jaren, heeft de HPV-vaccinatie met 44,9% het laagste bereik. Mogelijk kan dit verklaard worden door de extreem lage vaccinatiegraad bij meisjes met een migratieachtergrond, voornamelijk met een Marokkaanse achtergrond, zoals werd aangetoond in het G4 onderzoek naar de vaccinatiegraad in de grote steden. Als we de cijfers tussen de stad Rotterdam en Amsterdam vergelijken zien we eenzelfde hoogte van de vaccinatiegraad. Gemiddeld was de vaccinatiegraad in Rotterdam 83,6%, iets lager dan het jaar ervoor. Het CJG beoogt door middel van gerichte aandacht voor de doelgroepen die moeilijk worden bereikt, de vaccinatiegraad te verhogen. Zij doen dit door hun professionals verder te trainen, door te werken met een planbelbureau om mensen te herinneren aan hun afspraken en door cultuur-sensitief te werken. Hiermee zetten zij zich niet alleen in voor niet-westerse gezinnen, maar ook voor gezinnen die op basis van hun geloofs- of levensovertuiging twijfels hebben over vaccineren.
Waarborgen van de kwaliteit van de kinderopvangvoorzieningen
Vanwege de coronamaatregelen is de reguliere kinderopvang gesloten geweest in de periode van 16 december 2020 tot 8 februari 2021. Voor BSO’s gold een sluiting tot 19 april 2021 en in de laatste twee weken van 2021. In die periode was er alleen noodopvang voor kinderen van ouders met cruciale functies en kwetsbare kinderen.
Als gevolg van de sluiting en vervolgens de (gedeeltelijke) heropening van de kinderopvang is het door de GGD Rotterdam-Rijnmond in onze opdracht uitgevoerde toezicht aangepast. In de periode dat de kinderopvang gesloten was, is het toezicht, net als tijdens de eerste lockdown, signaalgestuurd en volgens het ‘vinger-aan-de-pols’-principe uitgevoerd, in overeenstemming met de landelijke richtlijnen van de GGD GHOR. Vanaf medio februari resp. tweede helft april 2021 heeft de GGD het reguliere toezicht aangepast hervat.
Om te kunnen voldoen aan de wettelijke eis om jaarlijks alle kinderopvanglocaties te inspecteren, heeft het Algemeen Bestuur van de GGD Rotterdam-Rijnmond besloten om vanaf 1 juli 2021 wel alle nog niet bezochte locaties te laten inspecteren, maar bij het bezoek in principe een beperkte set aan inspectie-items hanteren (dus minder tijd per locatie besteden). Uiteindelijk zijn alle locaties in 2021 door een toezichthouder bezocht.
De coronapandemie is ook van invloed op de beschikbaarheid van personeel in de kinderopvang. Met name in het laatste kwartaal van 2021 is sprake geweest van een nijpend personeelstekort dat mede het gevolg was van uitval van personeel als gevolg van ziekte en quarantainemaatregelen. Daardoor was het voor kinderopvangorganisaties niet altijd mogelijk om aan alle wettelijke kwaliteitseisen te voldoen. Bij het uitvoeren van het toezicht en het bepalen van het eventueel daaropvolgende handhavingstraject wordt met deze omstandigheden rekening gehouden.
In Rotterdam is in het najaar van 2021 een Denktank ingesteld waarin kinderopvangorganisaties met gemeente en GGD alledaagse en minder alledaagse oplossingen voor de personeelsproblematiek hebben verkend. Een deel van de mogelijke oplossingen van de Denktank, gericht op een tijdelijke versoepeling van wet- en regelgeving, sloot aan bij de landelijke ‘coulanceregeling’ die in november 2021 door het ministerie van SZW is afgekondigd voor de periode van een half jaar.
Gezond010: het akkoord
Onze ambitie is dat Rotterdammers gezond en vitaal zijn, passend bij hun situatie en vermogen. Gezonde en vitale Rotterdammers kenmerken zich door dat ze actief en veerkrachtig zijn en ze maken gezonde keuzes. We zetten in op gezondheidswinst voor álle Rotterdammers en in het bijzonder daar waar het meeste gezondheidspotentieel ligt. We leggen hiermee een gezonde basis voor toekomstige generaties.
Toezicht Kinderopvang
Goede kinderopvang die voor de jongste inwoners van de stad een belangrijke basis is voor hun verdere ontwikkeling door toezicht op en handhaving van de kwaliteit van kinderopvangvoorzieningen in Rotterdam.
Voorkomen en versterken
Uitvoeren wettelijke taak bestrijding infectieziekten inclusief bestrijding bijzonder resistente micro-organismen
Het bestrijden van infectieziekten bij kwetsbare mensen door verspreiding als gevolg van overplaatsingen tussen ziekenhuizen en zorginstellingen. Bij deze groep heeft de infectie relatief vaak ernstige complicaties tot gevolg. Daarnaast is de inzet gericht op het tegengaan van resistentie tegen antibiotica bij micro-organismen.
Preventie op de kaart
De urgentie om te investeren in gezondheid is groter dan ooit. COVID-19 heeft ons het belang duidelijk gemaakt van infectieziektepreventie (handhygiëne, afstand houden, ventileren, thuisblijven bij klachten) en van het halen van je vaccinaties. COVID-19 heeft ons er opnieuw op gewezen hoe belangrijk een gezonde leefstijl is voor een gezond leven. Ons doel is om preventie een stevige plek te geven in de hele stad. We gaan een goede infrastructuur voor preventie neerzetten. Hiervoor dient de samenwerking tussen het medische- en sociale domein verbeterd te worden, en dienen beschikbare (leefstijl)interventies geïmplementeerd te worden. We beginnen in 2022 in drie gebieden en breiden gefaseerd uit naar de overige delen van de stad.
GGD 3.0
We gaan voor een robuuste en slagvaardige GGD-organisatie voor Rotterdam en de regio Rijnmond, die ook in geval van crisis in staat is de publieke gezondheid te beschermen en te bevorderen. Door kennis- en datagedreven te werken kan de GGD gezondheidsrisico’s signaleren, opvolgen, bestrijden en voorspellen. Waar nodig bestrijdt de GGD ziekten, maar de focus ligt op het voorkómen van ziekte door infectieziektepreventie en een gezonde leefstijl in een gezonde, toekomstbestendige leefomgeving.
Coronabestrijding
In 2022 zijn we ook nog bezig met de bestrijding van corona. Afhankelijk van landelijke ontwikkelingen wordt ingezet op het opsporen van het virus, het bestrijden van uitbraken, het beschermen van kwetsbare groepen, locaties en gebeurtenissen en zorgcontinuïteit. Ook het organiseren van regionale vaccinatie en/of booster campagnes en het bereiken van doelgroepen middels fijnmazig vaccineren en informeren samen met diverse samenwerkingspartners, behoort hiertoe.
Voor het Programma Corona GGD-GHOR wordt afhankelijk van landelijke ontwikkelingen een lange termijnstrategie ontwikkeld. Afhankelijk van deze strategie wordt het Programma Corona afgebouwd en wordt een uitvoeringsorganisatie die gericht is op testen, traceren en vaccineren. Voor de andere onderdelen van de programma-organisatie wordt een plan uitgewerkt om deze zo veel mogelijk te borgen binnen de reguliere GGD- en GHOR-organisaties.
Gezond010: het akkoord
De kern van onze inzet vanuit de gemeente is gevat in het Rotterdamse preventieakkoord:
Tegelijkertijd houden we als gemeente de basis op orde en voeren onze wettelijke publieke gezondheidstaken excellent uit. Zoals investeren in gezonde lucht, vaccinatiegraad op peil brengen/houden en infectieziekten bestrijden.
Toezicht Kinderopvang
Uitvoering van de gemeentelijke taken op grond van de wet Kinderopvang, namelijk:
Voorkomen en versterken
Met het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) legt de gemeente een sterke basis. Het CJG heeft kinderen van 0-18 jaar in beeld om tijdig afwijkingen te signaleren. Het CJG onderzoekt, monitort, adviseert en vaccineert en voert hiermee haar wettelijke taak uit. De CJG-kerntaken begeleiden, adviseren en voorlichten, afstemmen van zorg, het aansluiten van de formele netwerken en beleidsadvisering, ondersteunen hierbij.
De JGZ uitgevoerd door het CJG is een belangrijke pijler voor het preventieve jeugdbeleid. De JGZ heeft alle kinderen in beeld, zodat afwijkingen in de normale ontwikkeling tijdig kunnen worden gesignaleerd. Afhankelijk van de ernst van het signaal (mede bepaald op basis van een taxatie van de eigen kracht van het kind en het gezin) ontvangen kinderen en hun ouders extra begeleiding en advies. Dit is een voorziening die door de professionals van het CJG in het wijknetwerk wordt geleverd, nabij en op maat. Wanneer er een ander type ondersteuning nodig is, of zorg, vindt daarover afstemming plaats in het netwerk en vindt - indien er sprake is van problematiek op verschillende leefdomeinen – een doorverwijzing plaats naar het wijkteam.
Naast de basisvoorziening JGZ (signalering en monitoring, informatie en voorlichting, begeleiding en advies) is CJG vanuit haar expertiserol met betrekking tot jeugdgezondheid en opvoeden en opgroeien het aanspreekpunt voor preventieve partners opvoeden en opgroeien in het wijknetwerk. Daarnaast heeft zij een belangrijke rol in het bevorderen van het pedagogisch klimaat in de wijk en het samen met de gemeente tot stand brengen van een sluitend en passend aanbod opvoedondersteuning in de gebieden. Hiervoor wordt de beleidsadviesfunctie van de JGZ en de specifiek voor Rotterdam ontwikkelde netwerkregiefunctie ingezet.
Het realiseren van een dekkingsgraad van 93,7% op de vaccinaties opgenomen in het Rijksvaccinatieprogramma (RVP). De verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het RVP is sinds 2019 bij de gemeenten neergelegd. Het RVP wordt integraal uitgevoerd door de uitvoeringsorganisaties JGZ. CJG Rijnmond is de uitvoeringsorganisatie JGZ in de regio. De vaccinaties maken onderdeel uit van het kader verantwoorde zorg (het vroegere contactmomentenschema) en het bereik van de JGZ. Net als bij het basispakket JGZ wordt de uitvoering van het RVP gezamenlijk gefinancierd door de gemeenten die deel uitmaken van de Raad voor het Publiek Belang van het CJG (deze regio gelijk aan de GGD-regio minus Capelle a/d IJssel). Samen met het ministerie en RIVM worden door de gemeenten maatregelen ingezet om de vaccinatiegraad op peil te houden
Bestrijding bijzonder resistente micro-organismen (BRMO)
De regio Rotterdam Rijnmond draagt bij aan landelijk onderzoek naar resistente bacteriën in verpleeghuizen.
Rotterdam-Rijnmond vormt met de regio’s Zuid-Holland Zuid en Zeeland een regionaal zorgnetwerk om aan de hand van 11 VWS doelstellingen te werken aan bestrijding van antibioticaresistentie. Er is van dit netwerk subsidie ontvangen om MUIZ door te ontwikkelen, en meer doelgroepen zoals gehandicaptenzorg en thuiszorg, aan te laten sluiten.
Er is belangstelling bij de een aantal andere GGD’en in Nederland om aan te sluiten op MUIZ. De GGD Rotterdam-Rijnmond ondersteunt dit, tegen betaling. Voordat andere regio’s kunnen aansluiten wordt de governance van MUIZ hiervoor geschikt gemaakt.
Coronabestrijding
Het Programma Corona GGD-GHOR wordt langzaam afgebouwd en wordt een uitvoeringsorganisatie die gericht is op testen, traceren en vaccineren. Voor de andere onderdelen van de programma-organisatie wordt een plan uitgewerkt om deze zo veel mogelijk te borgen binnen de reguliere GGD en GHOR organisaties.
Prestatie-indicatoren | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Inspectie kinderopvanglocaties / tijdig besluiten aanvragen register/ handhaving op rapporten met overtredingen | Streefwaarde | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | |
Realisatie | 97% | 100% | 60% | 100%* | |||
Aantal rapporten inspectie kinderopvanglocaties met overtredingen | Streefwaarde | 45% | 45% | 40% | 35% | 30% | |
Realisatie | 27% | 22% | 42% | ||||
* Als gevolg van de coronasituatie hebben de inspecties in de tweede helft van 2021 op een aangepaste manier plaatsgevonden.
Overzicht van baten en lasten Volksgezondheid | Oorspronkelijke begroting 2021 | Bijgestelde begroting 2021 | Realisatie 2021 | Afwijking | |
---|---|---|---|---|---|
Baten exclusief reserves | 13.314 | 165.863 | 177.625 | 11.762 |
|
Bijdragen rijk en medeoverheden | 9.787 | 163.192 | 175.113 | 11.922 | |
Overige opbrengsten derden | 3.528 | 2.671 | 2.512 | -160 | |
Lasten exclusief reserves | 46.252 | 198.710 | 209.839 | 11.129 |
|
Apparaatslasten | 16.167 | 103.093 | 122.721 | 19.628 | |
Inhuur | 363 | 79.927 | 99.076 | 19.149 | |
Overige apparaatslasten | 581 | 502 | 653 | 151 | |
Personeel | 15.222 | 22.664 | 22.992 | 327 | |
Intern resultaat | 121 | 2.898 | 4.179 | 1.281 | |
Intern resultaat | 121 | 2.898 | 4.179 | 1.281 | |
Programmalasten | 29.964 | 92.719 | 82.939 | -9.780 | |
Inkopen en uitbestede werkzaamheden | 4.631 | 65.331 | 56.317 | -9.014 | |
Kapitaallasten | 19 | 19 | 19 | 0 | |
Overige programmalasten | 0 | 0 | 9 | 9 | |
Sociale uitkeringen | 0 | 0 | 2 | 2 | |
Subsidies en inkomensoverdrachten | 25.315 | 27.369 | 26.592 | -778 | |
Saldo voor vpb en reserveringen | -32.938 | -32.847 | -32.214 | 633 | |
Saldo voor reserveringen | -32.938 | -32.847 | -32.214 | 633 | |
Reserves | 0 | 1.565 | 1.565 | 0 |
|
Onttrekking reserves | 0 | 1.565 | 1.565 | 0 | |
Saldo | -32.938 | -31.281 | -30.649 | 633 |
Het saldo van dit taakveld bedraagt € 633 voordelig. De belangrijkste oorzaken hiervan zijn:
1. Centra voor Jeugd en Gezin (CJG)
De coronakosten van voorgaand jaar zijn volledig door het Rijk gecompenseerd. Hierdoor heeft een lagere afrekening plaatsgevonden voor het CJG over 2020. Het voordeel bedraagt € 893.
2. Publieke Gezondheid
Dienstverlening van de reguliere taken is het afgelopen jaar een paar keer afgeschaald ten behoeve van de bestrijding van de COVID-19 pandemie. De strikt noodzakelijke zorg heeft wel plaatsgevonden, hierdoor is een voordeel ontstaan op de personeelslasten. Het voordeel is verder te verklaren door onderbesteding op materieel budget, waaronder minder vaccins voor Reizigerszorg, minder laboratoriumonderzoeken bij de soa poli en afgelaste activiteiten in verband met de uitbraak van corona. In totaal is er een voordeel van € 928.
3. Programma corona
De Programmaorganisatie Corona is in 2021 verantwoordelijk geweest voor de bestrijding van het COVID-19 virus. Waarbij de grootste kostenposten vooral zijn veroorzaakt door de vaccinatiecampagne het testen en het bron- en contactonderzoek. De kosten worden vergoed door het Rijk. Door onder andere een post niet te verrekenen BTW is een tekort ontstaan van € 1,2 mln.
Beleidskaders
De gemeente bewaakt en bevordert de gezondheid van haar bewoners en grijpt, indien nodig, in om de gezondheid te beschermen.
Rotterdammers werken in de eerste plaats zelf aan hun gezondheid. De gemeente stimuleert, ondersteunt en beschermt hen waar nodig. Dit doet de gemeente samen met tal van partners. Onder dit taakveld vallen de taken van de GGD op het gebied van gezondheidsbescherming, de jeugdgezondheidszorg van de Centra Jeugd en Gezin, en de gemeentelijke gezondheidspreventie.
Het taakveld omvat de taken waarvoor de gemeente verantwoordelijk is met betrekking tot de uitvoering van de wettelijke taken op het gebied van gezondheidsbescherming, de jeugdgezondheidszorg en de gezondheidsbevordering.