Toelichting indicatoren
Met het MTO SW (Sociale Werkvoorziening) wordt de medewerkerstevredenheid van SW medewerkers bij Rotterdam Inclusief gemonitord. Begin maart hebben ruim 1.000 SW collega’s meegedaan aan het MTO. Een respons van 54%, nagenoeg gelijk aan de respons van 2017 (55%). Gezamenlijk geven de SW-medewerkers het werken bij Rotterdam Inclusief het rapportcijfer 7,5 in 2019. In 2017 was dit nog een 7,4 en in 2015 een 7,1. Er is dus voor de tweede keer op rij een stijging t.o.v. de score van twee jaar ervoor gerealiseerd. De medewerkers zijn over het algemeen tevreden over het werken bij Rotterdam Inclusief, over de (samenwerking met) collega’s, de werkplek en de ontwikkelingsmogelijkheden. Het management van Rotterdam Inclusief gaat nog met de medewerkers in gesprek over de uitkomsten en de mogelijke verbeterpunten.